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四川工商职业技术学院教育科研课题管理办法
2013-06-12 13:02     (点击: )

为加强学院教育科学研究课题管理的规范化、制度化,推动学院应用科学研究事业的发展,发挥教育科研对高等职业教育改革的积极作用,促进师资及专业技术人员科研水平的不断提高,特制定本办法。

 

一、课题管理的总则

 

第一条 学院教育科学研究课题管理的指导思想是:解放思想,以人为本,依法治校,在遵循、尊重高等职业技术教育发展规律的前提下,鼓励探索与创新;重视应用研究,重视具有重大实践价值的基础理论研究,重视研究成果的推广,充分发挥教育科研对我院教育改革与发展的带动和促进作用。

第二条 学院教育科学研究课题管理实行“课题项目负责制”;课题立项面向全院教育工作者,采取“公平、公正、公开,竞争择优”的原则。

 

二、课题管理的组织和机构

 

第三条 学院科研与学术成果鉴定委员会(学院学术评审委员会)负责学院教育科学研究的规划、管理与协调工作,主要职责是:

(1)提出学院教育科学研究计划和发展规划思路;

(2)审定、颁发中长期教育科学研究课题库(指南);

(3)审定学院教育科研课题管理办法;

(4)筹措教育科研课题资助(启动)经费;

(5)审批院级教育科研课题的立项和研究经费预算;

(6)管理教育科研重点课题,推广其成果;

(7)主持全院教育科研工作会议;

第四条 学院教育科研处是教育科研课题管理工作机构,其主要职责是:

(1)制定学院教育科学研究计划、发展规划及课题库(指南);

(2)接受课题申报、组织课题评审;

(3)制定和完善学院教育科研课题管理办法;

(4)检查课题研究的进展情况,交流课题研究信息;

(5)组织对研究成果的鉴定、验收,协助优秀成果的推广;

(6)监督课题资助(启动)经费的使用;

(7)组织进行学院教育科研优秀成果的评选和奖励。

第五条 学院科研与学术成果鉴定委员会学科鉴定组(学院学术评审委员会学科评审组)是各学科科研课题的业务指导机构,主要职责:

(1)评审本学科申报的课题项目,提出经费资助建议;

(2)参与本学科研究成果的鉴定、验收和推广工作。

 

三 课题的申报与经费资助

 

第六条 课题分类

(1)专项攻关课题

内容包括:

①本系统、全院宏观教育决策中专项研究解决的、由学院领导直接下达的课题。

②学院教师及专业技术人员与地方企业、科研单位和其他经济实体进行技术合作或科研研发项目。

(2)重点课题

在学院课题库(指南)中:

①教育教学改革与发展中的难点、重点问题的探索;对提高学院整体教育教学质量和管理水平具有现实指导意义或具有重要学术价值的课题。

②各学科教育教学实践中急需要研究解决的、具有普遍指导意义的课题。

③专业教育实践中急需解决的、由学院各系部组织的应用性研究课题。

(3)青年专项课题

在学院课题库(指南)中,课题项目负责人和课题组成员均为35岁以下者所承担的专项课题或重点课题。

第七条 申报人资格

1、攻关课题和重点课题的申报人应该具有副高级上专业技术职称,不具备者必须经两名高级专业技术人员推荐。课题申报者必须具备一定的研究能力和完成课题研究的基本条件。课题负责人每次至多申报一项课题,课题组成员不在此限。

2、青年专项课题的申报人必须具有中级(含中级)以上专业技术职称。不具备者必须经两名高级专业技术人员推荐。

3、申报人必须是该项目的实际负责人,并在其中承担实质性研究工作。申报课题一经立项,申报人即为该课题的负责人。

4、课题负责人若是学院党政领导人员,不承担课题实质性研究工作时,该课题可实行院领导和业务负责人共同负责制。业务负责人负责专业研究、课题组成员调配,并可按规定支配使用课题经费。院领导为课题研究提供所需要的条件,负责课题研究的组织、管理与协调,保证课题研究的正常进行。

5、未完成立项课题研究任务者,不得申报新的课题。

第八条 申报程序

(1)学院教育科研课题库(指南)在两年计划的第一年颁布。申报人应在课题库(指南)范围内确定选题,对课题库(指南)中未涵盖、但确有研究价值的选题,可提出建议,经学院学术评审委员会学科评审组通过后方可立项。

(2)专项攻关课题可由学院直接下达或申报立项;专项攻关课题、重点课题、青年专项课题原则上每年申报两次。

(3)申报人必须按规定填写统一编制的《学院教育科学研究课题申报书》。申报时应说明所申报课题的类别(专项攻关课题、重点课题或青年专项课题)。

(4)课题申报必须对该课题的研究目的、国内外研究现状、应用研究的主要内容和重点难点、研究的理论意义和实践意义、课题研究方案、课题申报人和课题组成员的研究能力和组织能力、课题研究的条件等做出明确的论证。经申报人所在系部领导审查并签署明确意见、加盖公章后,报送教育科研处。

第九条 经费资助原则

(1)各类课题完成期限一般不超过两年;

(2)专项攻关课题所需经费,由学院责成教育科研处拨付。重点课题和青年专项课题所需经费,分别由学院和课题承担者所在系、部按不低于1:1的比例配置,即学院为课题承担者可先期提供所需费用的50%作为该项目的资助(启动)经费。课题研究所需的其余经费由课题负责人所在系部酌情资助。此外,项目受益单位可视具体情况给予课题承担者一定经费支持。

 

四 课题评审和立项

 

第十条 学院教育科研处按本办法的规定对申报人资格进行审查并对申报课题进行分类后,交由学院科研与学术成果鉴定委员会(学术评审委员会)评审。

第十一条 在评审中,除本办法课题分类标准之外,还必须考虑:⑴课题论证充分,研究方案切实可行,经费预算合理;⑵申报人具备完成课题的研究能力和基本条件。同等条件下,已有前期研究成果且准备充分者,优先立项。

第十二条 委员会在充分讨论的基础上以无记名投票的方式表决,赞成票超过出席会议半数者为通过。委员会成员因故不能出席会议,可以委托其他成员代为投票。

第十三条 申报课题的评审委成员,在评审本人所申报课题时,均须回避。但可参加其他课题的评审。

第十四条 教育科研处将评审通过的研究课题和资助(启动)金额汇总后,报学院审批并予以公布。

 

五 课题管理和成果鉴定

 

第十五条 接到课题立项通知书后,课题负责人必须在一星期内向教育科研处提交立项报告书和按计划完成任务的承诺书,逾期视为自动放弃。

第十六条 专项攻关课题由学院教育科研处直接管理;重点课题和青年专项课题由教育科研处和课题负责人所在系部共同管理,日常管理工作以课题负责人所在系部为主。

学院教育科研处每半年对立项课题项目进行一次中期检查。中期检查由教育科研处指定的课题联络员具体负责。对研究工作不能按计划正常进行或经费使用不当者,联络员有权报教育科研处提请委员会批准停止资助,并取消课题负责人资格,中止课题研究或将课题委托他人研究。

第十七条 课题一经立项,课题负责人、研究内容、完成时间和最终成果形式,原则上不得改变。确需改变者必须提出书面申请,由院教育科研处送请有关学科组审议签字,经同意后方可改变。未获同意者仍按原方案执行。拒不执行者作撤项处理并收回全部或所余资助(启动)经费。

第十八条 课题完成以后,课题组负责人必须向学院教育科研处提交结题报告,结题报告需经所在系部领导签署意见加盖公章后,连同成果鉴定材料(成果形式)报教育科研处验收并同时备案。

第十九条 科研与学术成果鉴定委员会负责对研究成果做出全面、公正和科学的评价。每项成果的鉴定需保证有两名本学科课题评审专家,成果鉴定专家组具体成员可以由课题组提出建议名单报委员会批准,也可以由科研与学术成果鉴定委员会直接聘请。

第二十条 专家组鉴定内容:

(1)成果是否具有科学性、应用性、创造性;

(2)成果使用数据是否准确,研究方法是否科学;

(3)成果是否达到预期目的;

(4)成果的理论意义和应用(使用)价值;

(5)存在的问题和不足,下一步研究应如何深化。

第二十一条 研究成果鉴定合格后,提交学院学术委员会评审,由学院学术委员会颁发《学院教育科学研究课题结题证书》,并正式归档。

 

六 课题成果推广与奖励

 

第二十二条 经鉴定通过和验收合格的课题研究成果,可向学院申请出版资助。学院教育科研处将成果和申请提交专家组评审,择优给予资助。专家组成员可以是学院科研与学术成果鉴定委员会成员,也可以另行聘请。

第二十三条 凡含学院资助经费的课题研究成果公开发表时必须注明“四川工商职业技术学院××年教育科学研究课题”。其它课题中的内部数据,须经学院有关部门同意方能公开发表,发表时亦必须注明“四川工商职业技术学院××年教育科学研究××课题”。接受出版资助者还必须同时注明“四川工商职业技术学院教育科学研究专项资金资助”。

第二十四条 具有重大应用价值的研究成果,学院科研与学术成果鉴定委员会可积极向有关行业、经济单位推荐、推广。

第二十五条 课题研究成果的奖励,每一年举行一次。具体事宜参照学院《教育科研与学术成果奖励制度》执行。

获奖情况记入获奖者档案,作为评定职称、晋级提薪的重要依据。相同情况下,获奖者可优先评职、晋级和提薪。

 

七 课题经费管理

 

第二十六条 经评审立项的课题负责人在接到学院经费资助通知后,应在二个星期内,按照批准资助的金额做出经费开支计划,造出预算表报交课题管理部门(所在系部和教育科研处各一份),逾期作自动放弃处理。

第二十七条 资助(启动)经费一次核定,分期拨付,超支不补。原则上开题后拨付资助金额的50%,中期检查后再拨50%。成果鉴定验收不合格者,缴回全部或部分资助经费。

第二十八条 资助(启动)经费的开支范围仅限于该项目研究所必须的调研差旅费、资料费、小型会议费和课题组成员科研活动补贴(累计不得超过资助金额的50%),资助经费不得用于购买固定资产、非研究设备和旅游等。

第二十九条 资助经费拨到课题负责人所在系部,并委托课题组所在系部财务专管人员按财务制度管理,单独建帐,单独核算,专款专用。在财务制度规定的范围内,课题负责人有权按研究计划和经费使用原则,决定经费的使用。

第三十条 课题完成后,由课题组负责人编制决算表,交学院监察审计处核销。课题顺利结题后,结余的经费原课题组负责人可将其中80%用来奖励课题组成员,20%上缴学院科研课题专项经费账户。

第三十一条 凡弄虚作假、贪污挪用经费者,除取消课题、追回经费外,并追究有关人员的相关责任。

 

八 附  则

 

第三十二条 本办法自公布之日起实行。

第三十三条 本办法的修改权和解释权属学院科研与学术成果鉴定委员会。

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